Управление изменениями

Описание тренинга:

В жизни каждого человека  происходит много разных изменений (от смены прически до перемены места жительства, места работы и т.п.) и  степень влияния этих изменений на жизнь совершенно разная. На мастер-классе  «Управление изменениями» мы будем говорить о том, что такое изменения, какие изменения бывают, почему они происходят и как научиться жить и работать в процессе изменений. Кроме этого, мы поговорим об этапах развития организаций, о типах организационных культур, о корпоративной культуре и степени ее влияния на сотрудников.

Эта тема особенно актуальна для  компаний, которые стремительно растут и развиваются, что неизбежно влечет за собой различные перемены.

Цель мастер-класса:

1. Познакомить участников с программой тренинга «Управления изменениями»

2. Получить профессиональную оценку от коллег.

Что получат участники: 

 1. Представление  об этапах развития организаций, типы организационных культур, корпоративной культуре и ее влияния на сотрудников на примере, известных компаний: Google, Microsoft и  т.д.

 2. Возможность дать обратную связь тренеру по его работе. 
 3. Обсудить предложенныйй м атериал вместе с коллегами

В программе:

1.          Краткая презентация комплекса обучающих мероприятий

2.          Знакомство с этапами развития организаций, типы организационных культур, корпоративной культуре