Управление изменениями
Описание тренинга:
В жизни каждого человека происходит много разных изменений (от смены прически до перемены места жительства, места работы и т.п.) и степень влияния этих изменений на жизнь совершенно разная. На мастер-классе «Управление изменениями» мы будем говорить о том, что такое изменения, какие изменения бывают, почему они происходят и как научиться жить и работать в процессе изменений. Кроме этого, мы поговорим об этапах развития организаций, о типах организационных культур, о корпоративной культуре и степени ее влияния на сотрудников.
Эта тема особенно актуальна для компаний, которые стремительно растут и развиваются, что неизбежно влечет за собой различные перемены.
Цель мастер-класса:
1. Познакомить участников с программой тренинга «Управления изменениями»
2. Получить профессиональную оценку от коллег.
Что получат участники:
1. Представление об этапах развития организаций, типы организационных культур, корпоративной культуре и ее влияния на сотрудников на примере, известных компаний: Google, Microsoft и т.д.
2. Возможность дать обратную связь тренеру по его работе.
3. Обсудить предложенныйй м атериал вместе с коллегами
В программе:
1. Краткая презентация комплекса обучающих мероприятий
2. Знакомство с этапами развития организаций, типы организационных культур, корпоративной культуре