Индивидуальное обучение нематериальной мотивации

Описание и результаты тренинга

Описание индивидуальной сессии-тренинга по Нематериальной мотивации

   Каждый слышал, что «не в деньгах счастье», но не каждый знает, как важна эта простая истина в работе руководства. При всей своей важности, деньги не определяют мотивации персонала, людей стимулирует множество вещей: и статус, и интересность процесса, и возможность развития и многое другое. В связи с этим, не каждого сотрудника и не всегда можно мотивировать деньгами, и даже когда можно – не всегда у компании есть на это лишние деньги. По этим и многим другим причинам руководитель, специалист по мотивации должен владеть мощнейшим инструментом нематериальной мотивации.

Цель тренинга

• Дать информацию о природе мотивации
• Сформировать навыки создания инструментов нематериальной мотивации
• Решить конкретные кейсы, выработать стратегию действий в реальной ситуации

Этот тренинг можно измерить:

• Эффективностью работы сотрудников
• Уровнем лояльности сотрудников
• Объемом усилий, необходимым для мотивации сотрудников
• Конкретными KPI (обязательно обсуждается с тренером до тренинга!!!)

В результате участник:

• Получит навык нематериальной мотивации сотрудников «на ходу»
• Научится разрабатывать тактику и стратегию нематериальной мотивации в долгосрочном периоде

Методики

• Блоки теории
• Коуч-технологии
• Кейсы
• Ассессмент знаний

Расписание тренинга
Тренинг рассчитан на 1 полный день интенсива (8 часов, включая час обеда) с последующим контролем и коррекцией результата через 2-3 недели.

Стоимость индивидуальной сессии-тренинга по нематериальной мотивации
Общая стоимость, вместе пред-тренинговым анкетированием (или ассессментом знаний) и пост-тренинговым контролем составляет (калькуляция стоимости).

Заключительная часть
Любая компания – это, в первую очередь, не юридическое лицо, набор бумажек и счет в банке. Любая компания – это её сотрудники. И эффективность работы компании – это эффективность рабо-ты её сотрудников. Хороший руководитель, желающий поддерживать и развивать свой бизнес, не может обойтись без умения мотивировать своих сотрудников, которое значительно разовьет и улуч-шит наш индивидуальный тренинг.

Тренинг центр Про Актив,
Санкт-Петербург, Большой пр. ПС д. 38/40, оф. 28
 

Тренинг центр Про актив

В Тренинг Центре Про Актив с 2009 года мы предлагаем широкий спектр услуг в сфере развития персонала, в т.ч. по бизнес тренингам.